Cette fois, c’est le Président directeur général, le chef de l’exploitation, de quitter Coinbase. Après un incroyable tour de table de 300 millions de dollars l’année dernière, l’entreprise est actuellement à court de managers: invoquant toujours des raisons différentes, la plupart de ses dirigeants sont partis.
Le cas le plus récent s’est produit aujourd’hui: il s’agit d’Asiff Hirji, qui a rejoint l’entreprise fin 2017 en quittant TD Ameritrade pour travailler à la bourse. La déclaration officielle est accompagnée d’un communiqué de presse sur Bloomberg.
Hirji était un manager de longue date pour Coinbase. La ronde de financement de 300 millions de dollars conclue l’an dernier, qui a permis à l’entreprise d’être évaluée à 8 milliards de dollars, est en grande partie due à sa capacité de négociation. Tout cela au moment même où Coinbase tente de récupérer le terrain perdu par rapport à Binance et BitMEX, en travaillant sur la possibilité d’offrir à ses clients le trading de crypto-monnaie avec marge.
Un lion blessé
Coinbase, dans le monde entier, souffre du chiffre d’affaires de ses dirigeants. Aux États-Unis, cependant, il reste le service de pointe, venant à représenter en moyenne 50% des volumes de trading quotidiens qui ont lieu sur les bourses réglementées. Par rapport à l’année dernière, la croissance de l’entreprise est de + 17% et les crypto-monnaies conservées dans les portefeuilles de la bourse ont une valeur supérieure à un milliard de dollars.
Malgré ce qui se passe au sommet de l’entreprise, elle semble toujours prospérer. Le problème soulevé par les analystes concerne l’horizon moyen-long terme: dans un marché où la vraie valeur est représentée par l’avenir, le management doit être très cohésif. Sinon, il y a un risque que les visions de l’un échouent quand il est remplacé par l’autre, donnant lieu à un tourbillon de décisions qui n’ont pas de cohérence entre elles.
Quant à l’affaire en cours, la société a indiqué Emilie Choi, ancien dirigeant important de Coinbase, en tant que principal suspect pour reprendre le rôle de COO. Choi s’est également démarquée par sa carrière précédente, qui s’est déroulée dans les bureaux de Yahoo et LinkedIn, pour laquelle elle promet un remplaçant viable.
Le chef de l’exploitation rejoint le vice-président Adam White et le directeur technique Balaji Srinivasan. D’autres personnalités clés ont quitté la bourse au cours de l’année écoulée, notamment Dan Romero, qui a joué un rôle central pour Coinbase depuis sa création. Personne ne révèle de problèmes particuliers avec les co-fondateurs du service, mais il semble évident qu’il y a des problèmes derrière tous ces adieux contractuel ou personnel.
Pendant ce temps, Coinbase change
Coinbase a longtemps adopté une stratégie minimaliste: peu de services, peu de crypto-monnaies, un maximum d’efficacité et d’efficience dans les opérations. Au cours de l’année écoulée, l’échange a ajouté cinq nouvelles crypto-monnaies, renouvelant son offre au public. En attendant, il travaille sur l’offre de trading à effet de levier à ses clients, mais il joue également le rôle de portefeuille.
La question est de savoir si ces développements parallèles sont le fruit d’une stratégie d’expansion globale ou l’héritage de directions individuelles dans lesquelles les administrateurs individuels ont demandé à travailler. Il sera intéressant d’observer quelles seront les futures données de l’entreprise, mais il sera tout aussi intéressant de savoir si d’autres managers prendront le chemin d’Asiff Hirji.